Программа направлена на формирование профессиональных компетенций специалиста по организации труда и управлению персоналом современной организации. При реализации программы осуществляется передача комплексных знаний об организации, принципах и инструментальном обеспечении деятельности специалистов по управлению персоналом, а также совершенствование навыков обоснования и реализации управленческих решений в области кадрового менеджмента.
Ядром программы являются дисциплины, направленные на инструментальное оснащение профессиональной деятельности менеджера по управлению персоналом. В результате освоения программы формируется целостное представление о реализации работ по управлению персоналом на предприятии и их влиянии на общую эффективность функционирования предприятия. Обучающийся овладевает навыками реализации основных функций управления персоналом (планирование, найм, отбор, ротация, обучение, увольнение, регулирование взаимоотношений) и знакомится с нормативно-правовым обеспечением организации трудовой деятельности.
Образовательную программу осуществляют преподаватели, имеющие значительный опыт практической деятельности в сфере управления персоналом. Занятия проводятся в активной форме - организованы в виде тренингов, практик с решением бизнес-кейсов, деловых игр.
Объем программы: 324 часа, в том числе аудиторных 282 часа.
Начало занятий: октябрь 2022 года.
Стоимость обучения: 60 000 руб.
Заочная форма обучения с применением дистанционных технологий
Объем программы: 324 часа, в том числе контактных 36 часов.Начало занятий: октябрь 2022 года.
Стоимость обучения: 35 000 руб.
