В НГТУ для слушателей Президентской программы реализуются два направления:
- Менеджмент (тип В);
- Экономика и управление предприятием (тип А;  практико-ориентированное обучение, связанное с разработкой проекта по развитию предприятия).

К участию в подготовке в рамках Программы допускаются граждане Российской Федерации (с пропиской в Новосибирской области): 
  • возраст до 50 лет (предпочтительно);
  • образование высшее профессиональное;
  • общий стаж работы не менее 5 лет;
  • опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
  • участие в реализации проекта развития организации.

Обучение по программам профессиональной переподготовки позволяет участникам получить современное бизнес-образование на условиях бюджетного софинансирования (66 % стоимости обучения компенсируется за счет бюджетных средств, а 34 % оплачивается направляющей организацией или специалистом).

После завершения обучения участнику программы предоставляется возможность прохождения стажировки в ведущих зарубежных и российских компаниях.

Конкурсный отбор будет осуществляться в новой автоматизированной информационной системе государственного плана (АИС ГП).  

Документы в региональную конкурсную комиссию нужно подать до 21 мая 2021 года.

Реализуемые программы

Обучение специалистов в российских образовательных организациях в рамках Государственного плана проводится по двум типам образовательных программ:

базовая образовательная программа (тип В — basic) — предусматривает профессиональную переподготовку специалистов по направлению «Менеджмент» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного усвоения учебного материала.

проектно-ориентированная образовательная программа (тип А — advanced) — предусматривающая профессиональную переподготовку специалистов в рамках направления «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя  в интересах направившей специалиста на обучение организации проекта, реализуемого на всем протяжении образовательной программы. Необходимое условие поступления на данную программу - успешная презентация проекта развития своей организации.

Программы, планируемые к реализации на базе ФГБОУ ВО «Новосибирский государственный технический университет»:

Направление

Тип программы

Наименование программы

Полная стоимость

Стоимость обучения,
оплачиваемая направляющей
организацией или специалистом

Менеджмент

«В»

Управление производственными системами

60 000 рублей

20 400 рублей

Экономика и управление предприятием

«А»

Управление трансформацией бизнеса

100 000 рублей

34 000 рублей

Планируемый срок обучения специалистов — сентябрь 2021 года — июнь 2022 года, без отрыва от работы. По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовки, удостоверяющий право ведения профессиональной деятельности в сфере менеджмента или экономики и управлением производством (по профилю программы).

Для участия в конкурсном отборе необходимо:
1.      Пройти обязательную on-line регистрацию в автоматизированной информационной системе Государственного плана (АИС ГП) 
2.      После получения письма о подтверждении регистрации, обязательно пройти процесс подтверждения для активации своего статуса.
3.      Заполнить все вкладки on-line анкеты.
4.      Оформить в соответствии с требованиями и представить в региональную комиссию по организации подготовки управленческих кадров документы для участия в конкурсном отборе.
5.      Пройти конкурсные испытания в назначенный день.

Порядок подачи документов

Процедура подачи документов начинается с самостоятельной регистрации кандидата в информационной системе Программы. При саморегистрации необходимо выбрать программу «Подготовка 2021–2022».

Перечень предоставляемых документов:
1.      Заявка организации на подготовку специалиста в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров (Форма РО-1, заполняется автоматически при саморегистрации в системе) — 2 экз.
2.      Концепция проекта развития организации и индивидуальное проектное задание специалиста (Форма РО-2, заполняется автоматически при саморегистрации в системе) — 2 экз.
3.      Копия диплома о высшем образовании — 2 экз.
4.      Копия паспорта гражданина Российской Федерации (стр. 2-5) — 2 экз.
5.      Копия документа о смене фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию) — 2 экз.
6.      Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров направляющего специалиста предприятия (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время») — 2 экз. (все экземпляры должны иметь оригинал оттиска печати).
7.      Копия СНИЛС — 2 экз.
8.      Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости) — 2 экз.
9.      Трехсторонний договор — 4 экз. (оригиналы).
10.    Мотивационное эссе — 2 экз.
11.    Согласие на обработку персональных данных — 2 экз.

Организация конкурсного отбора
Конкурсный отбор специалистов осуществляется в 2 этапа:

1-й этап — квалификационный отбор — проводится на основе анализа представленных документов на предмет их соответствия формальным требованиям, а также содержащихся в них сведений. В случае выявления несоответствия документов установленным требованиям, специалист ко второму этапу конкурсного отбора не допускается.

2-й этап — конкурсные испытания:
·         профессиональное интервью (оценка мотивации и уровня профессиональной компетентности специалиста);
·         специальный конкурс.

Конкурсные испытания специалистов включают в себя общий и специальный конкурсы.

Общий конкурс обязателен для всех специалистов вне зависимости от типа образовательной программы, на участие в которой они претендуют. Он предусматривает:
1.      оценку мотивации специалиста (мотивационное эссе);
2.      оценку уровня профессиональной компетентности специалиста в ходе профессионального интервью.

Специалисты, успешно прошедшие общий конкурс, могут претендовать на обучение по образовательным программам типа В.

Специалисты, претендующие на обучение по образовательным программам типа А, успешно прошедшие общий конкурс, допускаются до второго этапа отбора — Специального конкурса.

Специальный конкурс предусматривает конкурсное испытание для специалистов, рекомендованных конкурсной комиссией.

Конкурсное испытание проводится в форме собеседования с презентацией концепции развития организации (индивидуального проектного задания или группового проекта для специалистов из одной организаций), поддержанной работодателем. В ходе собеседования и презентации конкурсной комиссией осуществляется оценка:
·         профессиональных и личных характеристик специалистов, необходимых для освоения данной категории образовательных программ и реализации проектов;
·         значимости разрабатываемого проекта для организации, региона, качества разработки проекта;
·         соответствия проекта национальным целям и задачам реализации национальных проектов.

Документы принимаются в НГТУ (пр. К. Маркса, 20, корпус 6, ком 804).

Желающих принять участие в конкурсном отборе или направить кандидатов на обучение просим отправить следующую информацию на emelyushkina@corp.nstu.ru: ФИО специалиста, наименование организации, должность специалиста, мобильный телефон и адрес электронной почты специалиста.

Вернуться к списку