Миссия и преимущества

МИССИЯ ИНСТИТУТА

Содействие повышению конкурентоспособности организаций и предприятий, саморазвитию личности через обучение.

СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ОСНОВА
  • клиентоориентированный подход;
  • смешанная модель обучения («blended learning») по актуальным программам;
  • сетевая форма организации образовательного процесса с привлечением опытных преподавателей-практиков, бизнес-консультантов и тренеров.

ЧЕМ МЫ ОТЛИЧАЕМСЯ, И ПОЧЕМУ НАС ВЫБИРАЮТ

Мы формируем наше предложение, исходя из потребностей бизнес-среды; образовательные программы построены с учетом актуальных вопросов развития экономики и управления, национального и международного опыта их решения.

Мы реализуем модульный подход в обучении, когда вы по «кирпичикам» и на основе индивидуальной траектории можете сами выстроить фундамент своей профессиональной карьеры и личностного роста.

Мы располагаем профессиональной командой преподавателей-практиков и бизнес-тренеров, нацеленных на постоянное саморазвитие, способных понять ваши проблемы и в процессе обучения предложить возможные пути их решения, используя собственный опыт, современные образовательные технологии и многочисленные коммуникации с национальными и зарубежными партнерами.

Мы используем различные ресурсные возможности, чтобы сделать процесс обучения эффективным и комфортным, включая современное программное обеспечение, бизнес-тренажеры и симуляторы, элементы дистанционных образовательных технологий.

Мы нацелены, прежде всего, на достижение вашего коммерческого успеха – роста производительности труда и ключевых показателей эффективности, тем самым подтверждая свой профессионализм и поддерживая высокий имидж НГТУ на рынке образования и труда.

Главная цель в области качества образования: рост конкурентоспособности оказываемых образовательных услуг на основе соответствия реализуемых дополнительных образовательных программ государственным образовательным и профессиональным стандартам.

НАША КОНЦЕПЦИЯ КАЧЕСТВА БАЗИРУЕТСЯ НА ПРИНЦИПАХ:
  • развитие компетентности персонала на основе его непрерывного обучения и вовлеченности в решение поставленных задач;
  • применение проектного и системного подхода в организации обучения;
  • креативность и инновационность во всем, что мы делаем;
  • непрерывное совершенствование системы менеджмента качества.